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2021核心人才选拔
    发布时间: 2021-04-06 13:41    
2021核心人才选拔



辽宁大熊制药为建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍。 对现有可以进一步培养具有潜质的员工进行培养，使其逐步成为管理岗位储备人才。


辽宁大熊制药在4月2日进行了2021届核心人才选拔，通过各位选手的课题发表，取得了良好的效果，确认了本届核心人才人员。


企业中，通过找到核心人才做出高质量的人才选用决策，才能保证留住企业的核心人才，保持继续发展。


辽宁大熊希望员工拥有能够适应不断变化的时代的潜力，以基本态度作为基础拥有学习，沟通，实践的能力，成为可以实践核心价值的人。